为发挥青年职工参与公司发展的热情度，了解青年员工的思想动态和工作状态，使青年员工在企业里得到更快更好的成长，加强青年员工的企业主人翁意识，公司于国庆、中秋佳节来临之际召开了集团公司青年职工座谈会。

  9月29日下午1点，来自集团公司各车间部门的青年员工代表汇聚一堂，举行了“迎国庆.庆中秋”青年职工座谈会。公司常务副总、办公室主任、党工团书记出席了会议。常务副总徐进首先代表公司向广大青年员工送上了节日的问候，表达了公司长期以来对青年员工的关爱，就青年员工“如何成为一名优秀的人”提出了四点建议：1.专注用心做事，成为最好的自己；2.认定平台，时刻以我是企业的一员来提醒自己；3.持之以恒的坚持；4.选择与优秀的人同行。对青年员工的工作和成长提出了以德立业、牢固树立集体主义荣誉感、热爱学习、珍惜工作、立足本职、激情创业等期许，并号召广大青年员工爱岗奉献、团结协作、开拓创新的愿景。

  座谈会上，青年员工代表结合自身岗位工作踊跃发言，分享心得体会，感谢公司长期以来的关心培养外，表达了在公司这一良好发展平台积极进取的决心和信心。其中技术部曹旭同志讲述了自身入职6年、从一名普通的技术员成长为技术部门副部长的成长经历，分享到“吃得苦中苦、方为人上人”、“累就是资本”、工作要注重积累、学习和探索的重要性，并建议公司多组织技能学习和交流的活动。会上，公司办公室、党工团代表就员工日常工作中遇到的问题和需要进行了收集整理，表示会后就会上提出的意见建议进行针对性的解决。

  会议最后，办公室主任张彬分析了经济新常态下企业发展所面临的机遇和挑战，阐述了新常态下企业如何打造富有战斗力团队的重要性，而青年队伍就是这一团队的核心力量。他结合目前公司发展现状和自身成长经历，要求广大青年员工树立危机感和紧迫感，加强学习和创新能力，立足本职、主动作为，将自身发展和企业发展有效结合，共同开拓集团公司发展的新局面。